Niniejszym tekstem zaczynamy nową serię miniartykułów poświęconych ciekawym rozważaniom o etyce w biznesie. Temat na dzisiaj: Czy udział w produkcji lub wprowadzaniu do obrotu produktów służących kontroli urodzeń jest dopuszczalny (moralnie dopuszczalny).  

Rzeczywiste powodzenie przywództwa wg wartości zależy od tego jak wyraźnie zostały określone i uszeregowane wartości i na ile przywódca nimi żyje. Wszyscy patrzą, jeżeli lider żyje sformułowanymi przez siebie wartościami, inni będą gotowi pójść za jego przykładem. Poniżej przykład z życia wzięty.

Czy warto pomagać (np. dawać drobne pieniądze żebrzącemu) ?  Takie pytanie zadałem swemu ojcu (już w tej chwili nieżyjącemu). Przeżył 98 lat. Został osadzony w obozie koncentracyjnym Stutthof w swoje 18 urodziny. Przeżył.  Dwa lata obozu odcisnęły na nim piętno na całe życie. Co odpowiedział ? "Nawet, jeśli tylko co dziesiąty, któremu pomagasz potrzebuje tej pomocy, TO WARTO !"    

Fundacja "To co najważniejsze". Jakie wartości nam przyświecają?  Uczciwość, pozytywne nastawienie, gotowość do pomocy.  Program „Firma z zasadami” dedykowany jest wszystkim przedsiębiorcom, którym bliska jest idea budowy solidnych podstaw biznesu dającego wielką satysfakcję z działalności. Opieramy się na wartościach chrześcijańskich a hasłem przewodnim jest (wg św. Ignacy Loyola): „pozytywne nastawienie i bycie pomocnym”. Wartości przez nas promowane, bliskie są wszystkim ludziom dobrej woli. 

Przewodzenie innym to więcej niż teoria: chodzi o zmianę sposobu sprawowania przywództwa. Oznacza to zaangażowanie się w zmodyfikowanie własnego postępowania. Czy przywódcy służący samym sobie nagle widzą światło i w jednej chwili stają się na zawsze przywódcami służącymi innym ?