Niniejszym tekstem zaczynamy nową serię miniartykułów poświęconych ciekawym rozważaniom o etyce w biznesie.
Temat na dzisiaj: Czy udział w produkcji lub wprowadzaniu do obrotu produktów służących kontroli urodzeń jest dopuszczalny (moralnie dopuszczalny).
Rzeczywiste powodzenie przywództwa wg wartości zależy od tego jak wyraźnie zostały określone i uszeregowane wartości i na ile przywódca nimi żyje. Wszyscy patrzą, jeżeli lider żyje sformułowanymi przez siebie wartościami, inni będą gotowi pójść za jego przykładem. Poniżej przykład z życia wzięty.
Czy warto pomagać (np. dawać drobne pieniądze żebrzącemu) ?
Takie pytanie zadałem swemu ojcu (już w tej chwili nieżyjącemu). Przeżył 98 lat. Został osadzony w obozie koncentracyjnym Stutthof w swoje 18 urodziny. Przeżył. Dwa lata obozu odcisnęły na nim piętno na całe życie. Co odpowiedział ?
"Nawet, jeśli tylko co dziesiąty, któremu pomagasz potrzebuje tej pomocy, TO WARTO !"
Fundacja "To co najważniejsze".
Jakie wartości nam przyświecają?
Uczciwość, pozytywne nastawienie, gotowość do pomocy.
Program „Firma z zasadami” dedykowany jest wszystkim przedsiębiorcom, którym bliska jest idea budowy solidnych podstaw biznesu dającego wielką satysfakcję z działalności. Opieramy się na wartościach chrześcijańskich a hasłem przewodnim jest (wg św. Ignacy Loyola): „pozytywne nastawienie i bycie pomocnym”. Wartości przez nas promowane, bliskie są wszystkim ludziom dobrej woli.
Przewodzenie innym to więcej niż teoria: chodzi o zmianę sposobu sprawowania przywództwa. Oznacza to zaangażowanie się w zmodyfikowanie własnego postępowania. Czy przywódcy służący samym sobie nagle widzą światło i w jednej chwili stają się na zawsze przywódcami służącymi innym ?
